welfare

福利厚生・教育制度

Benefits

福利厚生

社員一人ひとりの歩みに寄り添い、各制度や支援体制などを通して、誰もが自分らしく働ける環境を整えています。

通勤を便利に

マイカー通勤OK

各工場には駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能です。(本社除く)
通勤距離に応じて通勤手当を支給いたします。
公共交通機関をご利用の場合は、定期券代相当を通勤手当で支給いたします。

健康を支える

定期健康診断

ストレスチェックの実施および、社外における健康窓口を設置(家族含む)しており、産業医への相談可能です。人間ドック費用の補助もあり、健康へのサポートが充実しています。

寮・宿舎あり

家賃補助がありますので、ご自宅から通勤できない方も負担が少なく働くことができます。
成田工場には独身寮もご用意しております。(水道光熱費、Wi-Fiも無料です。)

食堂完備

成田工場、大阪工場には食堂をご用意しており、昼食・夕食が安価に喫食することができます。
その他の工場ではお弁当を安価に注文できます。

従業員を守る

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。

育児休暇

育児休職、介護休職制度があり、どちらの取得実績もあります。
育児・介護に関する休暇取得の制度もありますので、ご安心下さい。

有給休暇・年間休日120日以上

有給休暇は、入社日より使用することができます。
年末年始、夏季、GWは有給取得奨励日があり、計画的に長期間休暇が取得できます。

Training

教育制度

社員一人ひとりの適性や希望に応じて、キャリアを築ける仕組みを整えています。
未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。

入社〜数年

基礎を習得し、資格を取得する

中堅層

チームをリードし、
組織の成果に貢献する

管理職

マネジメントを通じて
経営に参画する

入社〜数年(若手・初級層)

入社時に集合研修を実施します。社会人としての基礎から会社の概要について学ぶことができます。
その後、配属先にてOJT教育を実施し、各部署で必要なスキルを取得することができます。

中堅層(5年目以降)

主任・係長就任時に集合教育を実施します。
チームを牽引することと、上司のフォロースキルを習得していただきます。

管理職

管理職昇格時に集合教育を実施いたします。
管理職として必要なスキルを習得していただきます。

資格取得支援制度

なお、資格一覧のものについては報奨金制度の対象となっています。
講習受講費や試験料などの費用支援に加え、取得後にはその資格を活かせる業務に携わるチャンスもあります。

< 資格一例 >

  • 第一種衛生管理者
  • 危険物取扱主任者甲種・乙種第四類
  • 機械技能保全士
  • インフレ技能検定
  • 作業環境測定士
  • ボイラー技士
  • 公害防止管理者
  • エネルギー管理士
  • 電気主任技術者
  • 放射線取扱主任者

これらの資格には報奨金制度があります。

Entry

エントリー

その課題に、あなたの力で挑む。

お客様の課題をフィルムを通して一緒に解決しましょう。
あなたからのご応募をお待ちしています。

中途採用

中途採用につきましては、各事業所にて随時受け付けております。
募集状況や詳細は、ご希望の地域の事業所へお電話にて直接お問い合わせください。

Recommended Contents

次におすすめのコンテンツ