Benefits
福利厚生
社員一人ひとりの歩みに寄り添い、各制度や支援体制などを通して、誰もが自分らしく働ける環境を整えています。
通勤を便利に
健康を支える






従業員を守る
Training
教育制度
社員一人ひとりの適性や希望に応じて、キャリアを築ける仕組みを整えています。
未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。
入社〜数年
若手・初級層
基礎を習得し、資格を取得する
中堅層
5年目以降
チームをリードし、
組織の成果に貢献する
管理職
マネジメントを通じて
経営に参画する
入社〜数年(若手・初級層)
入社時に集合研修を実施します。社会人としての基礎から会社の概要について学ぶことができます。
その後、配属先にてOJT教育を実施し、各部署で必要なスキルを取得することができます。
中堅層(5年目以降)
主任・係長就任時に集合教育を実施します。
チームを牽引することと、上司のフォロースキルを習得していただきます。
管理職
管理職昇格時に集合教育を実施いたします。
管理職として必要なスキルを習得していただきます。
資格取得支援制度
なお、資格一覧のものについては報奨金制度の対象となっています。 講習受講費や試験料などの費用支援に加え、取得後にはその資格を活かせる業務に携わるチャンスもあります。
< 資格一例 >
- 第一種衛生管理者
- 危険物取扱主任者甲種・乙種第四類
- 機械技能保全士
- インフレ技能検定
- 作業環境測定士
- ボイラー技士
- 公害防止管理者
- エネルギー管理士
- 電気主任技術者
- 放射線取扱主任者
これらの資格には報奨金制度があります。
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中途採用
中途採用につきましては、各事業所にて随時受け付けております。
募集状況や詳細は、ご希望の地域の事業所へお電話にて直接お問い合わせください。
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